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今日はテストセンターで適性検査を受けた
会社へのエントリーの為に

あれそこまで重要なん?
しょうもない一般常識的な?あと性格の?
まあその割に、理系なのに数学のとこそんなやったけどー

企業からしてみれば見る「手間」の省略のために
やるんやろうけど
なんかそのさき考えてしまうね
その成績が良いのが、こう似たり寄ったり
集まったりなんかしないもんなのか

大きい組織には人が集まるからねえ
日本が抱える問題とも取れる
フィンランドの教育が注目されているが
それに日本が真似れない理由である

      人の数

力を持つと少数精鋭としてはやってけないのかな?
                       逆に
一人で支えれる限界と言うべきか

個人的には力の大きさ、つまり影響力は大きい方がいい
自分の思い通りに動かしやすいから
                ではなく
小さい方が自分の為に動きがちだからである
だから身を置く場所には多少なりと力を求める

本人の力は未知数やねんな、しかし
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